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本文来源:http://www.tnhealthnote.com  发布日期:2020-07-23 浏览数:858


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张荣生:紫琅学院实行的是董事会领导下的院长负责制,学院董事会成员有五个人,其中投资方占两席,学院管理层占三席,这在民办学校是很少见的。本着真心办学,良心育人的办学理念,董事会规定,学院每年学费收入的75用于学校的教育教学活动和改善办学条件,隶属管理层支配,其余25用于学校硬件建设,隶属投资方支配。这个75的资金由院长在预算的框架内来支配,董事会从不干涉。我到紫琅学院5年,年年如此。这不仅保证了办学资金,也保证了院长的办学权,这是学院能够健康发展的一个重要条件。我觉得在紫琅,院长对人、财、物的管理权,不比公办院校少,这就充分调动了学院管理层和广大教职工的积极性。紫琅学院能够形成这样的办学格局,首先和陈明宇董事长的办学指导思想有关,他真心办学,良心育人,同时也与管理层有关,用心办学,真心育人,双方真正做到了共同为学生成人成才服务,为地方经济社会发展服务。

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献血本是公民应尽的义务,一种完全出于自愿的利他行为。但是,当献血一旦成为“被献血”时,这种高尚的举动就难免有了“强迫”的色彩。长春市有学校为完成献血指标,规定不献血的教师必须交400元作为给献血教师的补养费,引起了教师们的不满。

 

 
 
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